Um email de candidatura é a sua carta de apresentação em formato de email. Precisa de um assunto claro, um pitch conciso e os anexos certos. Este guia percorre cada elemento.
Como Escrever um Email de Candidatura
1. Escreva um assunto claro
Formato: 'Candidatura a [Cargo] — [Seu Nome]'. Isto indica ao recrutador exatamente o que está no email e facilita o arquivamento. Nunca use assuntos vagos como 'Oportunidade' ou 'Consulta'.
2. Comece com a vaga e onde a encontrou
'Candidato-me à vaga de Senior Marketing Manager publicada no LinkedIn a 15 de junho.' Isto dá ao leitor o contexto imediato e confirma que responde a um anúncio específico.
3. Indique a sua principal qualificação
Em uma ou duas frases, explique por que é um candidato forte. Escolha o ponto mais relevante do seu percurso. Evite listar tudo — para isso existe o CV.
4. Liste os anexos
Mencione o que está a anexar: 'Anexei o meu CV e uma breve amostra de portfólio.' Confirme que os ficheiros estão realmente anexados antes de enviar — anexos em falta são um dos erros mais comuns em email.
5. Feche com uma despedida profissional
'Gostaria de ter a oportunidade de discutir a vaga com mais detalhe. Os meus contactos estão abaixo.' Termine com 'Atenciosamente,' seguido do nome completo e dados de contacto.
Dicas
- Adapte o email à vaga específica — candidaturas genéricas são ignoradas.
- Mantenha menos de 200 palavras. Os recrutadores leem em diagonal.
- Envie a partir de um endereço de email profissional (firstname.lastname@provider.com).
- Verifique se os anexos têm nomes claros: CV_FirstName_LastName.pdf.